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HONORAIRES
LE PREMIER RENDEZ-VOUS :
Ce rendez-vous est l'occasion de faire connaissance, d'évoquer votre affaire et d'aborder ensemble les premiers éléments de stratégie.
Ce premier entretien sera facturé 75 € TTC.
N'oubliez pas d'apporter tous vos documents afin de me permettre d'établir un premier bilan (contrat de travail, 12 derniers bulletins de salaire, derniers entretiens annuels, lettre de licenciement, ...).
A la suite de ce rendez-vous, une convention d'honoraires vous sera proposée afin d'envisager les prestations à accomplir et de fixer une typologie d'honoraires adaptée à votre situation.
LA RÉMUNÉRATION DU TRAVAIL D'UN AVOCAT EST COMPOSÉE :
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d'un honoraire qui rémunère le travail accompli ;
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des frais générés par le traitement du dossier et de la procédure.
Les honoraires sont fixés librement entre l'Avocat et le client.
La loi précise que la rémunération de l'Avocat est fonction, notamment, de chacun des éléments suivants, conformément aux usages de la profession :
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le temps consacré à l'affaire ;
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le travail de recherche ;
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la nature et la difficulté de l'affaire :
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l'importance des intérêts en cause ;
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l'incidence des frais et charges du Cabinet auquel appartient l'avocat ;
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la notoriété, les titres, l'ancienneté, l'expérience de l'Avocat ;
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la situation financière du client.
La fixation des honoraires fait l'objet d'une discussion préalable entre le client et l'Avocat et donne lieu généralement à l'établissement d'une convention d'honoraires permettant au client d'évaluer précisément le coût de l'intervention de l'Avocat.
L'honoraire peut-être selon les cas facturé sur une base horaire, forfaitaire ou lié partiellement à un résultat.
Il est également possible, dans certains cas, de mettre en place un système d'abonnement.